• Práce / Plný úvazek

• Praha

Čím se zabývá oddělení?

Odd. Audit OP D má na starosti audity kontrolního systému nastaveného v rámci Operačního programu Doprava a audity operací prováděné u projektů podpořených v rámci tohoto operačního programu. Oddělení je součástí odboru Auditní orgán, jehož hlavním cílem je zajištění jednotného systému ochrany finančních zájmů zemí EU při poskytování finanční podpory z jednotlivých fondů / operačních programů, pro něž odbor vykonává působnost auditního orgánu ve smyslu příslušných právních předpisů. Organizačně je odbor součástí Sekce  Finanční řízení a audit zastřešující působnost ministerstva v oblastech cenové politiky, kontroly, CHJ, auditního orgánu, výkaznictví státu a v oblasti analýzy a hlášení nesrovnalostí.

Co bude Vaše práce?

Základní náplní činnosti je výkon auditů v oblasti čerpání ESI Fondů v České republice. Na obsazované pozici je stěžejní agendou výkon auditů systémů u subjektů pověřených řízením dopravních projektů a auditů operací se zaměřením na ověřování fyzické realizace liniových staveb v souladu s legislativou a související dokumentací. Za každou oblast je v auditním týmu specialista, celkový výstup z auditu zastřešuje vedoucí auditního týmu. Audity mohou být vykonávány v rámci celé ČR. Součástí práce může také být účast na jednáních AO na vnitrostátní úrovni, případně lektorská prezentační činnost v oblasti spadající do působnosti AO.

V našem týmu auditorů rádi zajistíme potřebnou adaptaci a zaškolení do problematiky auditů v oblasti finanční podpory z EU, k dispozici je i komplexní školící projekt MMR „Systém vzdělávání“ pro zaměstnance celé implementační struktury ESIF. Nabízená práce není jen v kanceláři, ale přináší i možnost cestování po ČR. Pozice je vhodná pro uchazeče s praxí i pro absolventy. Praxe na obdobné pozici výhodou.

Co je na pozici potřeba?

• Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
• Trestní bezúhonnost
• Samostatnost, pečlivost, rozhodnost, zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout?

• 25 dní dovolené a 5 dní indispozičního volna ročně
• Home office v režimu týden z domova a týden z kanceláře
• Až 5 dní studijního volna ročně
• Čerpání individuálních příspěvků z FKSP
• Adaptační proces pro nové zaměstnance
• Možnost umístění dítěte v dětské skupině
• Příspěvek na stravování
• Platový tarif až 46 820 Kč*, navíc osobní příplatek a odměny dle výkonu
• Zvýhodněné tarify mobilního operátora pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky